擦亮自己的金飯碗

　　「錢多、事少、離家近」是許多人找工作的夢想，而我輕易達成了。我在高三時考入學校的「建教合作電信班」就讀，一畢業，立即進入國營電信就業。記得十八歲時，第一次領到實習員1萬2千元的薪水（那時警察月薪約8千元），又分發到工程總隊擔任內勤，而且工作場所離家僅須走路20分鐘便可到達，那時的我真是年少得志啊！

　　隨著年紀漸長，服完兵役後被調到機房維護，工作更為輕鬆，我利用時間讀夜大，並經由特考成為正職人員，放榜時，很多親友都恭賀我捧上了金飯碗。但隨著時空移轉，本想穩穩當當的做一輩子公務員，沒想到政策轉變，原屬公家單位逐步由國營改為民營，我的保命金飯碗一下就不見了。

　　民營化過程中，組織結構得修改，薪資也得調降規劃，當時內心起了莫大的恐慌，尤其擔任機房一級維修工作，是隨時可以被「集中監控維修系統」取代的。所幸當時已在太極門練氣養生多年，平日除了勤練氣功保養身體，師父引導弟子的智慧話語，總會在徬徨無助時為我指點迷津。想到師父曾經說過：「凡事有陰必有陽，危機也就是轉機。」就如同太極陰陽圖騰裡，那黑色區塊中，有一圓點的白色區域，亦即陰中有陽、陽中有陰，凡事找到了太極點，必能否極泰來。於是經過慎重的評估考量後，為了工作權的保障，當下決定更換跑道，轉換到最前線的業務行銷，即客戶服務單位。

　　但是天不從人願，當時的單位主管不願讓我調換工作，所以不批准我的簽呈。有人曾建議我乾脆跟主管撕破臉或工作擺爛，這樣主管受不了就會趕我走了。但心想這是下下之策，不是解決問題的方法；腦海同時浮起師父教導：衝動最容易壞事，「靜」才能生智慧。於是我開始冷靜思考，先在我上班處的福利分會成立了棋藝社，藉由召開社員大會、舉辦各類棋藝比賽，和寒暑假的棋藝教學活動，讓各單位一級主管及本區最高首長——營運處經理，能賞識我的組織、協調與規劃的才能。歷時一年多，終於讓經理直接指派我到該業務單位服務。

　　在個人業務行銷方面，締造了單季推廣行動門號4500多門的紀錄，並在(民國)105年獲得「中小企業SME績優人員」獎牌。而今公司已經民營化多年，我不僅在工作上表現突出，且在閒暇之餘跟隨師父與友邦交流，推動愛與和平的信念，散播良善的種子。回想這一路走來，很感恩師父傳我陰陽哲學的功夫，讓我在工作職場上，有著紅潤的氣色、健康的身體，足以應付繁雜的工作外，還有無比的服務熱忱與智慧，能與同事及客戶們有良好的互動。