邁開輕盈的人生步伐

　　四年前，我因為膝蓋退化的關係，除了走路會痛，上下樓梯更是辛苦，但我的工作型態就是要不斷的上上下下，所以每天上班要換三雙鞋。第一雙較正式的穿去上班，第二雙是到公司後換穿的舒服矯正鞋；到了下午，因為腳腫脹變大，得換第三雙。另外我的尾椎曾受傷歪掉，坐久了會痛，髖關節走久了也會痛，肩膀頸部經常很僵硬。

　　身為廠長，責任重大，又因為我的個性嚴謹，對自己犯的錯總是難以釋懷，對員工當然也如此！凡事親力親為，又不懂得把權力放手給各主管，所以員工即使犯了錯都不敢說，導致有時為了找出錯誤，常常浪費掉很多時間，跟員工關係也就不好，加上業績壓力，健康情況更是雪上加霜，每天下班回家都累癱了，一點力氣都沒有！每次到了假日，老公約我要不要出去走走，散散心，我都會拒絕他，嫌他煩，我累得要命，放假只想休息，哪有閒工夫出去走一走？因此夫妻常起口角。

　　2015年我們夫妻倆成為神氣家族的一份子，先生進入太極門練功後，身體明顯改善，過去常常因為閃到腰須打針紓解，練功讓他變柔軟，不再須要靠打針改善。不僅如此，筋骨柔軟後的先生連心也變柔軟了。而我每天早晚勤練功，歡喜地過生活，那些身體的不適已漸漸緩解、甚至消失不見了。此外，師父教我要學歡喜、放下以及陰陽平衡的功夫，我把這些話落實在生活中，在工作時學會適當地把工作交給主管，相信他們會把事情做好，也容許他們有犯錯的空間，錯了下次再改就好了。在公司的獎懲制度上，我也運用陰陽平衡的功夫，不再只是遵照規定，說一不二，沒有彈性可言。曾有個員工沒照SOP的流程操作，依規定本該被扣一個月的績效獎金；在我查明真相之後，了解他的出發點是為公司好，因為如果按照原先的流程，發生的錯誤更大，且難以彌補。所以我去跟老闆溝通，告訴老闆這位員工是真心為公司好，應該獎勵他才是。老闆聽進我的建議，不但績效獎金照發，還多給他一萬塊。因為這樣的改變，我跟員工關係愈來愈好，由於員工願意承擔責任，讓我在工作上更輕鬆，公司業績每年不斷成長，老闆看了也開心，他為了獎勵我，還配給我一部車當代步工具。

　　每天練氣養生讓我能量滿滿精氣神十足，現在上班也只要穿一雙鞋子就好，雙腳變得很輕盈。每到假日我就跟老公一起出去走走，享受悠閒的時光，覺得這樣的生活真是幸福，這一切都要感謝師父教我功夫，讓我明白要修改自己，學習智慧讓生活更輕鬆。