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菜鳥慢飛「心」突破

    2022-07-26
 

太極門弟子哲維甫入職場,分享走過新鮮人初期階段的寶貴經驗。
  現在正值畢業求職潮,離開校園踏入社會的新鮮人,面對職場新環境、工作新挑戰或是在人際互動上,為了適應變化並肩負工作責任,心中不免產生無形的壓力。根據人力銀行進行調查,結果顯示有高達82%的職場新人覺得工作壓力大,菜鳥們都會經歷一段「職場陣痛期」,太極門線上生活講座《菜鳥慢飛「心」突破》藉由影片分享,太極門的青少年如何運用智慧找到自己在職場上生存之道。

  社會新鮮人從校園步入職場,要熟悉工作環境,學習新的工作內容,和適應人際關係,當工作一段時間後,還要思考這份工作到底適不適合自己,以及適應的情形是否如預期順利,這些都會是新鮮人遇到的困難。面對這種種考驗,在太極門長大的孩子:哲維、伊芳、明宜,運用師父教導的智慧:「把工作當遊戲玩」、「要相信自己」、「不是自己好就好,要大家一起好」,並且透過在道館和師兄姊談心,不但釋放了壓力,還找到了解決方法。

  哲維剛從研究所畢業,今年進到公司開始第一份工作,對於新鮮人可能在職場上遇到的種種問題,他整理了一些職場的解壓小技巧跟大家分享:

  一、 待人謙虛有禮:剛進入到公司的菜鳥本來就會處處不懂,第一步就要適應公司的職場環境,這時候謙虛的態度可以讓自己在其他人的第一印象中有加分的作用,在接受批評指導時能夠虛心受教,堅持自己的主張不是件壞事,但不要用自視甚高的態度,去對待同事甚至是主管抱持謙虛的態度好好學習才能從中有所收穫。

  二、 溝通有技巧:在工作上難免會遇到意見不合的情況,如何有技巧的和大家討論是門很大的學問,最重要的是不要用太多情緒性的態度,從討論演變成吵架只會讓問題越來越嚴重,心平氣和的方式才能注重在解決問題的本質,就算是對方有出錯,也要用委婉的態度去糾正。
 
  三、事情分輕重緩急處理:把所有事情先寫下來後,用條列式的方式列出表,不論是在便條紙、筆記本或手機上,能夠把事情按照順序一件一件處理完成,他也分享剛進到公司面臨蠟燭三頭燒的情況,如何運用在神氣家族學到的功夫,讓事情都能在規定的時間內順利完成。

  四、靜下心來尋求支援:遇到困難時自己又剛好沒辦法解決,尋求其他人的協助是最好的方法,在工作上其他人一定更有經驗,以團隊合作的方法才能更有效率的處理事情。

  五、維持和諧的人際關係:在神氣家族長大的他,從小就接觸不同年紀、來自不同地方的人,讓他能更快地融入到新的環境,適應新的人際互動,不需要煩惱人際關係,能夠把力氣花在其他事情上。

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