比調薪33%更重要的事
劉盈均 2012-04-24
我剛滿28歲,在荷蘭工作兩年九個月,是一家電子製造商的業務行銷;既非電機系又非商學院出身的我,一切從零開始,如今就要達成三年不離職的目標。此外,我的薪資也三級跳,超過荷蘭每年平均調薪3%的十倍,名片也從專員換成經理;不過,我的幸運不是那33%的加薪,而是在太極門學到許多做人處事的道理,幫助我在順境、逆境中都能感恩歡喜。
我在太極門長大,從小就很幸運地有位明師指引我人生的道路。也非常幸運能認識來自各行各業的師兄姊,不分年齡背景一起練功、修改心性。我的師父曾經說過,人生不如意十常八九,那就要去看那如意的一二。又常提醒我們,感恩心是萬事萬物的源頭。每次聽到師兄姊們分享人生的心得,最終都是回歸到正面積極的態度,以及無所不在的感恩。
如此的耳濡目染,讓我總是出自本能的正面思考,並且長存感恩心面對人生的峰迴路轉。
前面提到的荷蘭客戶,事實上是全世界最大的電子零件經銷商之一。不過,基於我們公司的發展政策以及種種因素,讓這段合作關係充滿挑戰。在我接任這家客戶的主辦業務之前,他們對於我們公司合作的誠意相當質疑,也不滿意處理一些專案時的細節和做法。我的兩位歐洲同事在把該客戶轉給我的時候,也頻頻抱怨投注在這家公司的心力、時間和達到的效益不成正比。
儘管如此,我卻是抱著想解決問題的積極態度來接手,並且相信這是個學習的好機會。我堅持不帶先入為主的想法,有耐性地和這家客戶來自全歐洲的業務、產品經理們溝通,逐步建立起互信,並盡力提供服務和支援。我把他們當成自己的同事,我們的關係就像魚幫水、水幫魚,團隊合作,目標一致。儘管有時候很累,我卻總是非常感恩,能有這樣的機會學習,讓自己成長、變得更勇敢堅強。
一年下來,我意外獲得這家客戶來自不同歐洲國家的肯定。從瑞典來的產品經理還特別告訴他的荷蘭同事,他一定要來拜訪我。「他來荷蘭,指名一定要Yin!」這位荷蘭同事打趣地說。開完會後,這位瑞典人寫email告訴我:「我就知道飛一趟荷蘭來見妳非常值得!」我開心地笑了,也真誠地謝謝他給我們機會合作。
職場上充滿各種挑戰,考驗自己的心性和耐力。每當我遭逢挫折,我會提醒自己,多年來師父教導我的智慧;我也會上太極門網站,汲取師兄師姊們在人生各種境遇和考驗下學到的功夫。
職場上的功權名利不會長久,重要的是其中學習的過程,能讓自己變成更好的人,並且和同事、上司、客戶的緣分都能圓滿。多一點感恩、正面、歡喜,人生的際遇就會大不同,這就是比調薪33%更重要的事!