「親」字蘊含的功力
王惠珍
王惠珍 2009-07-29
一次從老師口中間接知道,幼稚園的廚工將轉至小學當工友,往後幼兒將跟著小學生吃中央廚房的營養午餐。有幾位家長知道此事後,相當反對,一直跟園長反應,園長也相當盡責,極力向校長溝通及爭取;然或許校長有他的立場與考量方向,所以雙方並無共識。身為幼稚園家長委員的我,想到師父曾教導我們:要守本分,權利與義務要分清並做到……。覺得自己應該肩負起重任,為幼稚園的權益做努力,所以義無反顧,自願到校長室做溝通。
校長很和善,知道我的來意後,客氣地跟我解釋他的決定緣由,我能體會校長的人力窘境,因此不得不做這樣的處理。我很有禮貌地告訴校長,幼兒的飲食與大小孩不同,食物的烹調方式要另外處理,所以請求校長多加考慮,就離開了校長室。
事後,我一直在思考是否有其他的方法可解決?想到平日在太極門練氣養生,師父教我們生活要運用智慧,於是我決定跟其他家長商量。在幾位媽媽建議之下,我們改採用連署的方式,將大家的意見上呈校長,這樣也較能顯示多數人的意願,而非只是我個人的想法。原本希望由提供意見的家長來寫連署書,沒想到大家都很客氣,自覺能力不足而拒絕;所以我試著寫下生平第一次的連署書。
寫的過程,因為我看到校長為學校的付出,看到他的辛苦,因此在下筆時,會考慮校長看到這封信的感受,言詞上也就更加斟酌,並站在校長的角度,寫出對學校有利的論點,讓校長更能接受我們的意見。也許是自己的用心,其他家長看到我的努力,不但稱讚我寫得很好,也幫助聯繫其他的家長,讓更多人知道這件事。因此小學的家長會會長在知道後,相當贊同幼稚園家長們的想法,並主動願意幫忙將陳情書交給校長,讓校長更重視這件事。因為是在和諧的氣氛下做溝通,彼此的用心大家都感受得到,且都是為了這些需要呵護的幼苗能健康的長大,所以也就會多為對方著想,找出最有利的解決方法。
最後的決定是將原來的人事維持不動,改由申請國軍替代役來做粗重的工友事務,達到雙贏的結果;而我也更深刻體會到師父教導我們「要看見彼此的辛苦才會親」這句話的功力。所以我常常用這樣的態度去對待任何人,碰到困難就能夠迎刃而解,也就不覺得人生苦澀,這是我在太極門學到最有用的人生哲學,也是修行之道。