掌握快樂工作的先機
許庭禎 2012-09-05
身處在這種天天與進度賽跑的壓力,還要兼顧應有的品質,並且盡量降低成本。肩負多重目標,所以我和設備供應廠商進行溝通與協調討論時,講話語氣通常不會太好,常因以上的種種工作要求,而和廠商形成磨擦和對立關係。試想一旦與廠商形成這種對立關係,工作如何會愉快呢?
入門練功後, 師父告訴我們對人要客氣好言,才能結善緣。我把這些智慧之語聽進去了,第一個想到的就是運用到和廠商的溝通上,我開始不再以上對下態度對待他們。若依照我以前的想法總認為「出錢的是老板」,嚴厲才能催出進度,而以老板的立場才好要求品質。現在慢慢會用幫助他們完成工作的角度來看事情,願意去了解他們的困難點、瓶頸是什麼,而做出更恰當、妥善的工作要求。
這樣的想法和態度上的改變,以前意想不到的事情發生了。廠商們感受到了被尊重、被瞭解、被體諒的感覺,反而更盡心盡力的配合我們的要求,而在彼此更加互信互諒的基礎下,進度與品質,反而都能在一個更加和諧的合作關係下順利達成,進度甚至超前。在這樣良好的人與人互動氛圍下工作,怎不教人覺得快樂、幸福呢?
記得有一個石化廠案子就在這樣的做事想法和態度下,執行、進行,因此整個案子也自然的就在愉快的氣氛下與廠商通力合作,順利的完成了工作。意外的是,在隔年忽然陸續收到他們寄來的芒果和柚子,儘管當時彼此已無合作案在進行,我與同事們分享著鮮甜多汁的水果,大家吃得津津有味、笑呵呵,開心極了,也因此感受到人與人之間的良好互動、真誠相待結果,竟是如此的甜美,人性的光輝,溫暖滿懷,大伙做起事來更加起勁了,真是太棒了。
積極創造一個愉快的工作環境,是我進太極門後人生觀念上的重大改變,我的 師父洪道子博士提醒我們要客氣好言、結善緣,我才明白人與人相處貴在用一顆誠心彼此相待;透過心的作用在人與人之間傳遞,體現實踐之美,就是 師父教我的,這正是好人好福氣,好運旺旺來。
人生在世,不可能時時事事稱心如意。所以時時提醒自己,常保有一顆感恩、歡喜、快樂的心來結善緣、更有助人之心,凡事往好處想,就是天天充滿陽光的HAPPY DAY。

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