創造專利新奇蹟

學科學的人，喜歡探究問題的答案，享受那靈光一現的快感。身為高科技公司的研發人員，憑著打破砂鍋問到底的傻勁，滿足了工作的成就與喜悅，卻也無形中將自己埋首在問題堆裡，只求答案，而忽略了人與人之間應有的和諧關係。

　　老闆，是工作場合中與自己關係最密切的人；客戶，又是老闆背後的壓力來源。以前沒有考慮那麼多，只要是客戶不合理的要求，我一定理直氣壯地頂回去，絲毫不考慮老闆的立場，那時不但不會檢討自己的態度，還怪老闆為什麼不理我不挺我，與老闆的關係總是有點僵。

　　年輕時體力好，不會有過度的思考問題，常常睡覺時還讓問題在腦海裡打轉，然而長期處於緊繃沒有放鬆的情形下，體力的衰退與耗損漸漸明顯，直到健康亮起紅燈，才開始正視問題的所在。因緣際會下來到太極門練氣功，學會到紓壓與放輕鬆的方法；暫時的放鬆，表面上工作進度看似減緩了，但經過充分休息後，頭腦更清晰，回頭面對問題時，反而能找到更新更棒的答案，有道是退步原來是向前，或許真有它的道理存在。

　　師父教我們客氣好言結善緣，以前不曉得其奧妙與好處，還不時地據理力爭。看到師兄姊都能和樂地相處，漸漸地受到感染，進而能站在主管的立場，用同理的角度，在圓滿的前提下，適時地表達意見，與老闆的關係有了轉圜，不再那麼緊繃與對立。

　　由於績效良好，有機會成為主管並帶領研發團隊，想到師父平時都以鼓勵引導的方式，讓師兄姊慢慢建立自信與提昇能力，於是我也運用充分授權的方式讓同仁能自由地發揮創意，在短短的時間內幫公司通過了二十多個專利，專利範圍涵蓋光、機、電、熱四大類，包括LED、微機電、三維空間相關的IC設計等，都是獨步國內外的創新領域。不但提升了公司的競爭力，並把公司的技術提昇到世界級的水準，深受公司的肯定與獎勵。

　　能有這麼大的突破，跟團隊的鬥志與團結精神有極大的關係，這也是在神氣家族裡與師兄姊們互動溝通中，慢慢找到的訣竅。有句廣告詞說，科技始終來自於人性，在地球暖化、環境日趨惡劣的今天，節能減碳是每個人的責任，研發人員是產品的關鍵，更能發揮其影響力，我也秉持這樣的信念，讓每個產品發揮其功能，為地球盡一份小小的心力。