運用智慧圓滿化解人事難題

　　我長期從事資訊工作，常須做系統分析、編寫電腦程式，在電腦桌前一坐就是好幾個小時，沒注意正確坐姿和適當休息的結果，就是「椎間盤突出」，醫生建議開刀，但我很猶豫。當時在同事的推薦下，我和太太一起進入太極門練功，早晚練功三個月後，腰痠獲得明顯改善，一直到現在都不曾再困擾我。後來，我們把兩個孩子也帶來太極門一起練功養生，並跟師父學習陰陽平衡的智慧。

　　多年前我剛到新單位服務時，遇到一件棘手的人事問題。公司為了提升服務品質，建置了一套自動化系統，準備正式加入運轉；原先擔任操作的同仁，必須參加專業訓練，並取得合格證照。但有兩位資深同仁無參加訓練的意願，為了讓該系統順利上路，部門主管建議調整兩位同仁職務。

　　看到職務調整簽文時，想到師父常教導我們「做人處事要圓滿」、「人與人之間要互相尊重」；我一再思索有沒有較圓滿的處理方式？於是找機會親自瞭解這兩位同仁的想法。並協調將這兩位同仁與工務部門的兩位久任同事互調，一則他們以往在現場工作的豐富經驗，足以勝任工程監驗工作；工務部門的同仁回到現場工作，也可以強化他們的工作技巧；而且這樣也符合久任輪調、活化人力運用的原則。經相關部門主管討論後，大家都贊成這種處理方式，整個事件總算圓滿落幕。

　　除了運用智慧圓滿解決職場問題，因為每天練功重拾健康身體，我還曾代表太極門參加國慶展演等社會公益活動。展演前一次又一次的演練，需要體力、耐心、團結心念，都是難得的淬鍊，也為自己寫下一頁頁的精采人生！