不再為工作頭痛

　　我們公司每年一度的計畫成果展，往年均為單位自辦，今年擴大舉辦，跨單位合作，其間的協調會議、資料提報、工作人員調查等等益形重要，自己擔任連絡人，更要掌握好時程，以免延誤作業時間。巧合的是，有單位計畫恰逢今年結案，因此驗收、展示等工作較多，同仁工作繁忙，人力捉襟見肘，也造成計畫提報資料延遲，讓我無法向上級單位準時繳交資料，但是延誤的責任卻算在我的身上，這造成我很大的壓力。

　　初遇到這種情況時我很生氣，還責罵負責計畫的同仁一頓，並一催再催，也讓上級主辦單位知道錯不在自己，但是這樣的處理方式，問題並沒有解決，一段時間下來，問題依舊存在，真是讓人頭痛。

　　有一個晚上在練功打坐時，想起師父曾敎導自己：「做人就是要把人做的圓滿，把事做的圓滿。」與人相處要「客氣好言結善緣」、「要有同理心」，於是我開始反省目前遇到的工作現況，心想這件事的關鍵是要如期繳交資料，生氣、責罵是無法解決問題的，於是我改變做法，在資料繳交期限前，改以電話提醒同仁，藉此與他聊聊，聽聽對方談談自己的近況，並給他打氣，再請他撥冗幫忙，早點完成資料以便於提報，也可讓自己遠離壓力。當我改變方法並懂得用柔性方式跟同仁追縱進度及瞭解狀況後，資料總是在繳交期限前就送來，自己也能如期上呈，最重要的是和同事彼此關係變好，自己也不再為這種事頭痛了。

　　在太極門練功，讓我找回赤子之心，願意面對自己，修改自己。出社會工作之後的自己以「法、理」為重，「得理不饒人」；而在跟著師父修心養性後，觀念也調整了，能做到「理直氣和」也講究「情」，自己以同理心、客氣、主動關懷的方式處理，那過程與結果截然不同，事情做得圓滿了，自己也不用生氣，不再為工作頭痛，真是一舉數得。