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職場小確幸:當我們同在一起

劉盈均    2013-03-03
 

劉盈君運用在太極門學到的「親」,營造職場彼此溫馨的互動,讓同事們跳脫平日忙碌緊張的情緒,用心體會工作之外的感性時光,營造出感動又歡笑的氣氛。
  就像台灣的尾牙,在荷蘭,公司也有所謂的聖誕餐敘,用以酬謝員工過去一年的辛勞。身為福委會的一員,今年是我主辦。活動前工作相當忙碌,在業務、行銷、團隊人事上都有層出不窮的挑戰。年底又要做各種檢討和計畫,每個部門都很緊繃,同事們的壓力溢於言表。

  儘管分身乏術,我仍非常感謝公司給我機會,為大家安排一個美好的夜晚。因此無論處於何種壓力,我都時刻提醒自己,最重要的是開心、享受準備的過程,畢竟這場活動是要帶給同事們歡樂,讓大家感覺幸福地同在一起。

  每年除了美味佳餚,公司都會準備精美禮品讓大家抽獎。今年適逢公司三十週年,老闆非常慷慨地讓福委會為每位員工準備相同的大禮。禮物是時下當紅的電子產品,保證無人不愛。不過,如果大家都獲得相同的禮物,要如何製造活動的高潮,甚至是令人感動與驚喜的氛圍?首先,活動前對禮物內容保密到家,並在同事協助下,把禮物包裝成各式各樣的形狀,讓人難以看出端倪。

  接著,單純抽號碼牌領獎頗無趣。我開始想,身為同事,我們最需要的是什麼?除了一起享用美饌,拿到禮物,我們更需要對彼此多一點的了解、感謝、與正面的能量。我們需要的是看見彼此的辛苦,拉近心與心的距離與團隊合作的氛圍。

  於是在晚餐上,我幫大家準備了兩組籤。一組是序號,一組是人名。當甲抽到乙的名字,甲要說乙的好話,可以是稱讚,也可以是祝福,然後乙要幫甲到禮物堆中選一份禮物。

  遊戲開始以後,笑聲與掌聲此起彼落,大家感動連連。我們竟然因此聽到好多意想不到、同事之間的溫馨小故事。有些看似沒交集的同事們,卻有著動人的相處時刻。透過這些分享、鼓勵,讓我們跳脫平日忙碌緊張的情緒,用心體會工作之外的感性時光,看見同事們開心的笑顏。

  對我而言,這是今年最棒的禮物。我看見大家真切的笑容,感恩取代抱怨,珍惜這段共事的緣分。

  許多同事也稱讚,今年的年終聚餐辦得真好,有歡笑,有感動,有驚喜!這一切,其實是我在太極門練功多年的延伸。

  在太極門,師父教我們唯有看見彼此的辛苦,才會「親」。 師兄師姊平日相處,總是自然地說好話,凡事從感恩心出發。遇到身分背景不同的師兄姊要一起合作完成某件事,儘管過程中會有許多阻礙與挑戰,大家都能秉持包容和歡喜,微笑面對各種狀況。大家齊心一致,只希望帶給世界更多正面的能量,幫助自己也幫助別人。

  於是我體會到,工作的高低起伏只是背景,重要的是在這路途上相遇的人們,如何在有限的時間裡,為彼此營造一段正向且相得益彰的緣份。

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