世故與圓融

陳羚芝

　　每個人看事情的角度不同，但從小到大，唯一不變的是總有人對我說：「妳很天真！」「妳很單純！」年輕的時候無所謂，但過了三十歲還聽到同事用「天真」、「單純」來形容我，不免自問是否被貼上「好欺負」、「不懂事」的標籤？天真和單純是小女孩的調性，而職場要的卻是世故、能幹的「女人」。

　　我在法國定居已經快十年了，在一家華僑公司擔任行政工作，公司裡以華人為主，法國人反而是少數民族。

　　一開始，我學著做外界期待中的「女人」，以為世故就是成熟。但是我的本性就是很難掩飾內心的情緒，所以很難做出假的笑容、裝出假的情緒。我曾經把公司中一位有二十年工作經歷的同事A當成學習對象，而她也很熱心以過來人的身分，指點我應該如何應對進退。我將她的話奉為圭臬，雖然我不輕易向同事透露私事，卻對她無話不談。

　　A同事有著北方人的豪爽個性，她就像一根有話不吐不快的嗆紅辣椒；當她在別人面前評論我的私事，或私底下批評我家理財的方式……，我即使表面接受，心裡卻開始感到不太舒服。有一天，在一個觀念問題上，我們又發生歧見，這個歧見成為雙方關係的引爆點；我認為沒有誰對誰錯，但她堅持她對，我就隨她去了。

　　失去一個朋友，讓我有點難過。回頭反省時，想到有次和師姊討論到同事相處的問題時，師姊說：「與其『世故』，我會盡量做到『圓融』。」當時我心想：世故、圓融，這兩者有何不同？

　　後來我恍然大悟：「世故」與「圓融」，當然不一樣！「世故」在學假，「圓融」卻在修真。「世故」是明明氣得半死，臉上還裝著笑臉；「圓融」是我練習不生氣，練習放鬆、改脾氣，然後發自真誠的微笑。「世故」和「圓融」的層次在根本上就不一樣。我不禁嘆自己愚蠢；在太極門神氣家族，我早就往「圓融」的方向去，隻身在外這幾年，卻以為「世故」才好，要學「世故」，卻搞得自己灰頭土臉。

　　經過與A同事之間的摩擦後，我講話更小心，不散播流言，也盡量不談自己的私事。我反省自己進公司以來，由於個性太過單純，直來直往，雖然自認能力不錯，但是與同事相處卻起了數次爭端。由於行政工作講求細心，重複性較高，讓我很快感到不耐，希望能夠換到別的單位豐富經驗。可是因為處理不當，以及公司政策的關係，當時造成同組同事B等好幾個人對我有意見。在請調失敗之後，我花了蠻長一段時間，才將心態調整過來。

　　我想到師父教的，自己給自己快樂的按鈕。我多上太極門網站，主動接觸影音、文字等各種形式的好訊息，給自己快樂的能量，快樂的按鈕越來越好用，苦水也漸漸被稀釋，自己當自己的快樂發電機。以前常常用批判的觀點去看別人，覺得每個人都很危險，都得保持距離。現在覺得每天共處七小時的人要一直看他負面實在太痛苦，倒不如找出他的優點，多看他的優點，對方感受到之後，相處起來也愉快多了。

　　三個月後，神奇的事發生了。多年來和我處不好、對我抱怨多多的B同事，我也開始會主動關心他，在我們之間那道看不見的冰牆，不知道什麼時候，融化得無影無蹤，即使工作上出現差錯，我們也能夠態度和緩，互相體諒，互相尊重。圓融，其實沒有想像中那麼難！