銀行經理再出發 迎向精彩職涯第二春
2026-05-07
世杰分享,在當年銀行行員考試還需考算盤的年代,他通過嚴苛的考試與面試進入銀行體系後,在高壓與高標準的環境中,憑藉努力,並謹記師父的教導,是非分清,黑白分明,堅守銀行職業操守的鐵律——「信用」原則,讓他從基層逐步晉升為主管,並帶領團隊創造績效,每年均有固定近2成的成長,走過精彩職涯。
他回憶曾經有位企業主手頭上有一些資金想作投資,並且一開始屬意的投資標的,可為銀行帶來大幅手續費收入。然而基於良心原則,世杰還是先詳實地分析了顧客的年齡、收入、風險等相對條件,最後建議對方改採較為保守的投資方案。落實「以客為尊」的心意,卻也幫客戶避過了疫情期間所造成的資產損失。
55歲退休後1年多,世杰選擇公部門做為職涯第二春。回想面試當時,面試官剛開始對其已將屆公務員退休年齡,無論在體力或心態上都有所質疑;還好他運用在太極門所學「靜能生智慧」的功夫,透過一吸一吐讓自己鬆、靜下來,用真誠且從容不迫的態度,加上長年練功練就發亮的「凍齡」感及健康的身心狀態,在面試官面前展現體能與自信滿滿的一面,憑實力獲得錄取。
接下來的公務生涯,世杰放下過去曾為「主管」的身段,不讓過往的榮耀迷了眼,以謙遜的心歸零重新學習,踏實做好每一項工作,展現出不同階段的人生智慧,順利接軌職涯第二春。他說,曾經有某公司負責人來電希望協助辦理公司改造計畫,但因為業務屬性繁複,被同事們視為燙手山芋,世杰接起電話後一本服務的精神,向該負責人詳細解說,後續並協助其順利完成改造計畫,為他們省下不少成本。
「退休不是結束,而是另一段精彩人生的開始。」世杰體悟到,只要具備正確觀念與平衡健康的身心,即使在人生下半場,依然可以活得充實、有價值。

奔騰世代心征程
新春好時光:平安過ㄐㄧㄝˊ
馬首是瞻 心花開
科技叢林中的能量泉源
樂活人生 馬到成功
龍騰瑞氣 馬躍新春
愛與陪伴 走出新人生
馬年奔騰 迎向新生
龍馬精神:奔向希望的一年(1)
太極文化