還給孩子「玩」的權利,尊重他的選擇權
2010-06-24
神氣家族《人權從傾聽出發》
6月26日(六)上午8:30中視及太極門網站全球首播
家庭教育,是人權的第一線,但許多家長往往在不知不覺中,「侵犯」到孩子的人權而不自知。尤其在少子化的狀況下,不少父母把成龍成鳳的願望,加諸在孩子身上,不但讓孩子承受學習的壓力,忽略了他們的心聲,導致孩子不快樂的指數日益增加。「我的孩子從五歲開始,我就給他一連串的補習,也不會去管說,孩子需不需要、有沒有興趣」,身為母親的梅鳳,認為自己的決定對孩子的將來一定有幫助,結果,「孩子卻跑來跟我講說,他都沒有時間玩…」。而主婦聯盟環境保護基金會董事長胡雅美也呼籲全天下的父母,不管孩子的性別為何,父親應該平等重視,「如果這個父母在家庭中能夠有一個正確的觀念來培養孩子們,孩子出了社會或者他在學校裡,在各個階層裡他都能認同自己、尊重別人,我想這都可以造就一個好的社會。」教育,是建構人權的希望工程,如果「工程」的根基不穩,國家的基石,又怎能屹立不搖呢?
人有人權,動物,也有基本的生存權,但是身為萬物之靈的人類,往往會忽略這一點。許多流浪街頭的貓狗,曾經都是家裡的寵物;而不少動物,更淪為實驗室裡的解剖物—身為生命科學系的洪芙蓉,便認為身為學生,在解剖生物之前,應該要先做好預習的功課,減少動物的痛苦,這也是一種尊重生命、尊重人權的表現;元富集團總經理鄭詩詠表示,不管是生物、植物,身為地球的一份子,大家都享有同樣平等的生存權,而我們對於地球的尊重,對環境的愛護跟保護,都是需要從內心、從我們的思維中再加強,凝聚社會各界菁英的共識,相信我們在人權的態度才能夠進步。
2010年世界公民人權高峰會,再度發揮聯合國非政府組織的力量,匯聚全球各界菁英的共識,共同為保障人權而發聲,同時也引動了企業界對於善盡社會責任以及尊重勞工人權的省思。身為公司負責人的羅慶祥認為,「任何從事事業經營的人,對這社會應該要付兩種責任,就是說對環境的保護,以及對他的員工都應該要盡一點心力來維護」,他表示當一個老闆,就是要讓員工能夠安穩的工作與生活,這樣公司才會經營更順利。而雙鍵化工股份有限公司總經理劉建良、新唐科技公司晶圓製造廠廠長溫錦祥,也不約而同提出如何透過技術的提升,朝綠色產業發展,希望能夠讓地球永續,我們的生存環境越來越好,而不是越來越差。
人權,其實離我們一點都不遠,身為世界公民的一份子,人人都可以發揮自己的影響力,不管是民間企業或在公家機關,不管是為人父母或子女,每個人都能在自己的崗位上,為尊重生命、捍衛人權盡一份心力。只要學習傾聽週遭的聲音,關心你我身旁發生的事,以愛與真心,彼此尊重、相互關懷。人權,就能在希望中萌芽,社會處處充滿祥和之氣,人民生活才能幸福安康。以上的好節目也可以在太極門網站www.taijimen.org同步收看。

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