「開心果」勇闖職場叢林

　　「Annie，你終於回來了，好想聽妳講笑話喔！」這是我從紐約回到公司上班第一天，同事們對我說的第一句話。他們說我不在時，辦公室氣氛顯得無聊許多，而我是大家的「開心果」，幽默談話讓同事們笑聲不斷，這樣的自己讓我也倍感開心。

　　不知從何時開始，同事們特別容易被我逗樂，無論我說什麼，他們總是笑得合不攏嘴。連主管都曾好奇問：「妳說了什麼？為什麼大家這麼開心？」最近，公司導入新系統，大家忙得不可開交。有一次，一位同事情緒低落，嘴裡一直唸著「嘿嘿嘿～」我笑著回應：「黑天鵝啦！」結果大家又笑成一團，緊張的氛圍頓時輕鬆起來。

　　儘管現在的工作環境輕鬆愉快，但剛加入公司的頭幾個月，我幾乎撐不下去。因為所屬部門在總公司只有我一人，而其他同事都在工廠工作，我須要直接面對高層主管，壓力不言而喻。

　　進公司第二個月，我因為付款給廠商的問題與同事產生了意見分歧。過去的我遇到不順心的事情，常常選擇離開，抱怨自己運氣不好。那天被責罵後，我回家靜坐反思，內心掙扎糾結，是不是應該繼續留下來？

　　進入太極門後，我深受師父愛與和平理念的啟發，學會用和平的心態應對職場挑戰；而師父教導我們要「珍惜當下所擁有」，也在那一刻提醒了自己。經過深思，我明白即使換了工作環境，也可能會面臨類似的挑戰，便決定留下來，接受這份考驗。後來，主管特意來鼓勵我，表示對我的工作表現很滿意，並即刻幫我轉正和加薪；藉此機會，我也勇敢提出了一些改善職場氛圍的建議。經此後一次次釋出善意關心及說讚美的話，與同事關係也就越來越好。

　　剛進公司時，由於不熟悉公司的文化和同事的個性，難免會有摩擦和誤會。隨著時間的推移，透過溝通和反思，我逐漸調整了自己的態度，運用剛柔並濟的太極陰陽之理，體現「關關難過勇敢過」的智慧，化解了不少矛盾，也逐漸掌握了快樂工作的秘訣，建立起良好的職場關係。

　　當我逐漸接納不同性格的同事，人緣變得越來越好。即使面對難以親近的同事或工作繁忙時，我依然以幽默和友善的態度與大家相處，營造出輕鬆愉快的工作氛圍。當同事們請旅遊假時，大家會互相祝福旅途愉快，玩得開心，還會分享旅遊心得和小禮物。2024年9月，我隨師父前往紐約弘揚愛與和平，回來後也特地帶了些小禮物給同事們，看到大家因我的小禮物而感到開心，我也感受到團隊的溫暖和歸屬感，這種良性互動讓同事間的關係更加緊密。

　　隨著海外弘揚經驗的增加，我的心胸和視野逐漸開闊，不再被日常小事所束縛。遇到挫折時，我學會以正向的心態面對，專注於做好每一件事。在工作中，我實踐愛與和平的精神，職場不再僅僅是展技酬薪的交易所及實現理想抱負的舞台，更成為了自我成長與實現價值的平台。