翻轉心境 轉動快樂

　　三年前我頂著博士學位的光環，加上主管給予適度的空間讓我去發揮，雖然工作壓力不可言喻，卻因為逐漸抓到要領、理解長官的思考方向，創造出大家都看得到的績效。開始懂得規劃與分配事務後，我不僅獲得主管的認同，更能慢慢掌握團體發展的方向。正當我意氣風發地升遷後，直率的個性也逐漸讓主管覺得有威脅感；不懂得委婉表達的個性，更讓主管開始把較為重要的事務交給其他同事執行，我感到自己在團隊中的地位被刻意架空，因此與上司的關係開始僵化；工作上失去舞台也感到不快樂，這樣的情緒逼得我想改善當下的種種問題，於是有機會與太極門結緣。

　　太極門裡就像一個大家庭一樣，師兄師姊有空來道館，坐下來喝茶、談心，從不吝於分享自己的成長故事；離開道館前也主動清洗茶具、桌椅，沒有計較或抱怨。當我看到這個團隊能夠彼此相互合作、體諒時，反思以前在公司其實受到很多同事的支持與配合，才能完成重要任務。我卻以為別人的付出是應該的，對我好也是應該的……！帶著感恩的心，感謝其他同仁過去與現在給予的幫忙，也讓我打從心裡接受了這個原本不被我看好的新工作-管理實驗室的職責，正視「實驗室執行效率是很重要的工作」後，上班的心情輕鬆了起來。

　　在道館師兄師姊平時樂於分享自己的故事，讓我也自然地把遇到的困難與他們討論，吸取很多別人的工作經驗做智慧，加上練氣功後較能靜心來思考問題，因此自然把這些練到的好，運用在工作上，於是試著改變過去一絲不苟又強硬的領導風格，提醒自己和操作員之間要多溝通，要用同理心與他們相處。心境上的轉變讓我重拾工作的熱情與快樂，用更感恩與積極學習的心面對所遭遇的困難。原來翻轉了心境，快樂會因而轉動起來…….。