跟老闆當朋友的秘訣

　　全球經濟不景氣再加上金融危機愈演愈烈，導致企業減薪、裁員，讓勞資關係更形緊張。多年來台灣的經濟能如此蓬勃發展，靠得就是勞資雙方相互信任、齊心打拼，才能創造出「台灣經濟奇蹟」。

　　回想25年前進入一家甫創立三年的公司，當時的老闆翻臉比翻書還快，前10分鐘跟我說這件事要這樣處理，可是10分鐘後可能破口大駡說不該這樣處理。剛開始我總是很生氣的跟他爭辯，當我愈辯，老闆就愈氣，最後總落得一把眼淚、一把鼻涕的走出老闆辦公室，而我也因此對老闆多有怨懟之心。

　　有一天我到太極門練氣功，師父提醒我們要「感恩」我們的老闆，因為有老闆才有工作，也才有薪水，所以我們要懂得感恩我們的老闆。這說法真是太奇特了？！所有在職場工作的人都將「員工賣力工作，老闆發薪水」，視為理所當然，可是當我將師父的話玩味再三後，徹底改變了自己的想法及做法。此後，當老闆的脾氣發作又駡人時，我就靜靜的等他把脾氣發洩完，再把我的想法告訴他，雖然不見得老闆每次都會接受，但我的改變他真的感受到了，自此之後他就把我視為得力助手，常在人前人後稱讚我，當然這也直接反應在年終獎金上。師父的話，常常如暮鼓晨鐘點醒我，實際運用於生活中更是妙用無窮。

　　25年前的老闆至今仍是我的好朋友，因為師父教導我對人心存感恩，讓我也獲得別人的真心相待。還記得每年老闆把年終獎金拿給我時總會叮囑說：「公司的榮景不知還能多久，所以年終獎金妳要好好存起來」，老闆這句慈愛的叮嚀我牢記心田。數年後，公司因大環境的影響而結束營業，可是因為老闆的提醒讓我能提早準備致使生活無虞。他在我人生的黄金期讓我擁有一份安定的工作，所以我十分感恩我的老闆，縱使多年後的今天，逢年過節我都會打通電話或親送節禮。

　　至今我為3位老闆服務過，往往都成了好朋友。綜觀今日勞資雙方常處於緊張的對立關係，我感恩我的師父，太極門掌門人洪道子博士提醒我的智慧之語「心存感恩」，易地而處多為對方設想，勞資雙方必能成為最佳拍檔，創造雙贏。