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人生不設限!資深主管妙玲的永續之路

    2024-05-17
 

妙玲放下自己職場30年「資深」包袱,運用多年練功習得的功夫,順利完成各種挑戰,不設限的人生讓她擁有更多可能與價值。
  因應永續發展的趨勢,許多企業成立永續專責組織。在金融業任職超過30年的人力資源主管妙玲,受到公司指派擔任人才永續科主管,在半百之年突破自我,從培訓到考取證照,勇敢迎接新里程碑的挑戰。

  「永續金融人才」是金融業達成永續目標的關鍵要素。妙玲放下自己「資深」的包袱,參加公司安排的「永續金融管理師證照班」,為期五週的培訓課程,迅速了解專業知識,課後她順利通過驗證測驗,成為永續金融管理師。

  為了持續學習,她報考首場由證基會結合研訓院及保發中心舉辦的「永續發展基礎能力測驗」,並順利取得證照!年逾50歲的妙玲說出備考心法,原來她從求學階段到工作職場,一直以來看待學習的心態,都不僅僅只求拿到畢業證書或及格就好,而是在神氣家族多年的練功過程中,習慣了「凡事都要做到最好的準備」,因此,她以取得最好的成績為目標,然而當自己已經積極努力、盡力完成後,就要懂得放下。回想起過去在學業上,她每個學期都領到獎學金,這樣「盡人事,聽天命」的平衡,真是一種智慧。

  妙玲分享多年來的職場心得:學聽話、學說話。「學聽話」源自於她多年來在太極門練氣功所學習到心靜、心清、心明的功夫,所以很容易理解別人意思,當主管交付工作時,她能準確判斷、快速理解,讓事情能精準做好、做對,因而獲得讚賞;而「學說話」是一門高深學問,「說得精準」更需要不斷精進。2023年勞動部首度舉辦「健康勞動力永續領航企業」及2024第20屆《遠見》ESG企業永續獎,在參與決選的過程中,妙玲有幸陪同主管接受備詢,在評審委員統問統答時,要快速記下提問,並於3到4分鐘內馬上回答所有問題。這是挑戰也是難得的歷練,妙玲運用多年來習得的功夫,隨時保持清晰的腦力、準確的判斷力、快速的執行力,以及最重要的,擁有一顆真誠的心,讓她順利完成挑戰!她感謝多年來師父的教誨,對自己的期許亦如優質企業的永續之路——持續學習、共同成長,常保積極、樂觀、正面能量,發揮正向影響力,打造永續價值!

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