職場致勝的人格特質

　　2022年7月畢業的社會新鮮人楊晨葦，是如何從團體面試中脫穎而出，進入台灣四大會計事務所呢？她在6月15日《職場達人讚出來》社會新鮮人勇闖迷霧森林第二彈中謙虛表示，自己受幸運之神眷顧外，從小在太極門練功以及參與文化交流的成長歷程是她重要的基石。

　　2022年疫情雖趨和緩，但經濟仍承受考驗，在這樣的環境條件下，即將畢業但職涯方向尚不明確的晨葦感到焦慮，看見許多同儕進入企業實習，為未來職場提前鋪路，也讓她萌生進入企業實習的念頭。在尋找實習面試的過程中，因不知該如何與企業人資對答，讓她屢屢挫敗，但所幸太極門裡有許多與她年齡相仿的師兄姊，有著相似的歷程，可以跟她交流經驗並給予建議，雖說尋找實習機會的過程並不如預期，但也讓她有不一樣的收穫。

　　在眾多條件相當的競爭對手中，想要脫穎而出，人格特質往往是考量關鍵。畢業前夕，學校舉辦職涯講座，邀請各領域的企業來到學校與應屆畢業生交流，四大會計事務所其中兩間也來到晨葦的學校，經由會計事務所的主管介紹與自己上網作功課後，晨葦決定向會計事務所投遞履歷。在團體面試中，晨葦因自然穩健的台風獲得同場面試長官、以及比她學歷優異的面試者的讚賞。投遞兩間會計事務所，晨葦兩間都被錄取，晨葦除了歸功於尋找實習時的面試歷練外，更是因為她從小在太極門參與數場文化展演，練就她在台上展現自我的好膽量。

　　職場應對進退，如何在對的時間說對的話、做對的事，都是新鮮人要學的功課。

　　進入大公司工作，未有職場經驗的晨葦起初有點無所適從，但她想起師父的教導「做什麼就要像什麼」，讓她有了方向，她仔細觀察主管和同事前輩們的工作方式，從中學習，讓她的人生到目前為止都還蠻順遂的。