盡力做到最好
余宸祐 2012-04-25
余宸祐運用在太極門學到的智慧,不僅順利度過職場新鮮人的階段,更是幫助其他新的員工,使得工作氣氛融洽如同一家人。
剛進入職場時曾經在一間公司當過業務助理,當時因為沒有經驗,所以對於公司的進銷存系統一點概念都沒有;因此在剛入公司時,難免會成為其他人的負擔,因為別人不光要忙自己的工作,還需要另外撥出時間教我。就在我進公司不到幾個禮拜的時間,前一任業務助理卻突然說不做了,當下心裡滿錯愕的,因為工作根本也沒交接到,況且我對系統仍然一知半解,剛開始也有過不想做的念頭。不過,因為自己從小在太極門練功,就在不想做的當下,想起在太極門學會轉念的功夫,於是我換個想法告訴自己:在能力範圍內要盡力做到最好,能做多少算多少,如果真的不行,老闆也會告訴我不用做。就這樣,我繼續面對自己的工作。
秉持這樣的心念,我一做就快兩年了,從不會到會、從需要別人教到可以詳細的從頭教別人。雖然過程中也有辛苦,有時要到十一、二點才能下班,但也因為自己努力過所以才能夠了解細節,更能夠去把工作詳細的交接。
剛開始因為什麼都不會,所以同仁並不喜歡與我交談,但因為在太極門練功讓我時時能在臉上掛著笑容,而且同事如果有需要協助的地方,我一定盡量幫忙;很快的,對方不好的臉色漸漸和緩,也會跟我有說有笑,變成像是好朋友一般。
也因為在太極門學會同理心,對待新的同仁,我用詳細的說法去講解,讓他真的理解每個環節,可以很快的進入狀況,而且工作氣氛也很融洽,感覺就像家人一樣。
現在即便我已經離開原本那家公司了,但我還是跟那位新進的同仁有聯絡。在太極門這個神氣大家族裡,讓我學會建康快樂的去面對每一天,希望每個剛進社會的職場新鮮人,也能在自己的工作上找到自己的一片天。