職場解困 一紙搞定

　　應徵公司業務助理的那年，我才24歲，學校商業文書科剛畢業，公司主管對我不錯，除了主動傳授我諸多祕訣之外，還常請我吃飯鼓勵我，再加上工作並不難，所以當了好一陣子的快樂上班族。然好景不常，碰到公司縮編，遇缺不補，留下來的人就要分擔其他人的工作，因此我這業務助理就還要兼做產銷存報表、產品分析、成品及零件出貨管理；這些都不是我的專長也非我所學，儘管平日盡量耍笨，還是躲不過，真不知該說我的主管慧眼識英雄，還是看中我爛船還有三千釘，總之他就很大膽的把這些重責放在我身上。

　　那是我職場的黑暗期，每天燒腦燒時間，尤其是產品分析每個月有千筆的資料要輸入，常常因它而延誤其他的工作，導致每項工作都做不好；我每天都很掛心工作沒完成，連晚上做夢都夢到報告沒交，過年也不開心，因為過完年又有更多的資料要輸入。我跟主管說明難處，他無奈表示，因為「人事凍結」，這回答讓我心中的怨氣暴增。

　　心中不愉快，就想要宣洩，那時我已在太極門修練氣功，所以晚上就到了太極門，本想找師兄姊一吐怨氣，但常常走進門口，看到大家的笑臉，聽到大家分享練功心得之後，就忘了自己是要去抱怨的；偶有想起，也就當笑話講講，逗樂師兄姊，自己也開心。雖然工作上的事情沒有解決，但心情卻好了不少，就這樣一半開心一半痛苦的日子，我過了好一陣子。

　　因為勤快練功，加上常常到太極門和師兄姊談心以及師父的教導，我感覺自己心越來越安定，心靈能量提升了，就像師父說的「靜能生智慧」，我漸漸瞭解主管的難處及想法。所謂知己知彼百戰百勝，我站在主管的角度觀看大局，找到了一個解決問題的方法，於是我起擬一份簽呈，簽呈中表列自己目前的工作項目及完成所需的時間，並明顯的標示出輸入的工作佔去了大部分的時間，以致於影響我完成其他工作，然後再暗示主管，其實輸入的工作很簡單，不用我親自操刀，後來還體貼的附上三個解決的方案，讓主管三選一。主管勾選了我預想中的方案，就是從生產線上調一名員工來協助，這不花錢的方案，很快就通過了，我也從此解套。並非我推拖工作，只是找到對的方法來提升整體的工作效率，所以才能靠一張紙為自己脫困。從那以後到我回歸家庭的期間，每天上班都很開心，因為我學到了職場的智慧，碰到問題都可以大事化小、小事化無。還好有太極門、有師父傳我智慧，讓我的職場生活達到了一個圓滿無礙的境界。